www.listyjm.cz

Brno, 13. září 2010 (MEDIAFAX) - Společnosti, které mají za to, že svým zaměstnancům zajistí možnost pracovat v prostředí, ve kterém nedochází k diskriminaci, mohou získat certifikát Ethic Friendly zaměstnavatel. V pondělí o tom v rámci mezinárodního strojírenského veletrhu v Brně (MSV) informovali koordinátoři projektu.

Jde o certifikát udělovaný občanským sdružením IQ Roma servis firmám, které se hlásí k zásadě rovného zacházení s etnicky odlišným obyvatelstvem a naplňují to i v praxi. "Tato koncepce má významnou měrou napomoci k šíření povědomí o významu rovných příležitostí a zároveň upozornit na nebezpečí předsudků vůči jiným etnikům," sdělila koordinátorka projektu Anna Meixnerová.

V ČR v současné době certifikát vlastní 22 firem, mezi nimi např. brněnský Zetor, či strojírenská společnost Audacio. Průměrně jedna firma měsíčně o certifikát žádá.

Z průzkumu Eurobarometru z roku 2009 vyplynulo, že v ČR je nejrozšířenější diskriminace na základě věku (74 procent dotazovaných), dále diskriminace na základě etnického původu (57 procent) a na základě zdravotního postižení (51 procent). Průzkum také ukázal, že 48 procent dotazovaných si myslí, že barva pleti či etnický původ může znevýhodnit výběr dotyčného kandidáta na pracovní místo. Celých 53 procent dotazovaných zase mělo za to, že v boji proti diskriminaci v ČR je věnováno málo úsilí.

"Značka Ethic Friendly zaměstnavatel přispívá k pozitivnímu obrazu jejího držitele jako zaměstnavatele, výrobce a dodavatele nejen v očích veřejnosti, spotřebitelů či obchodních partnerů, ale také subjektů veřejné správy," dodala Meixnerová.