Praha, 16. února 2010 (MEDIAFAX) - Diskontní řetězec Penny Market uzavřel kolektivní smlouvu s Odborovým svazem pracovníků obchodu – OSPO a Odborovým svazem pracovníků zemědělství a výživy - ASO ČR. Nová kolektivní smlouva zaručuje zaměstnancům vyšší nároky a možnost vyšších plnění než v roce 2009, uvedla firma v úterý.
Mezi benefity nově uzavřené kolektivní smlouvy patří například dovolená ve výši pěti týdnů oproti zákoníkem stanoveným čtyřem týdnům, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění či zvýšení příspěvku na stravování. Nová kolektivní smlouva je platná s účinností od 1. ledna 2010 do konce roku.
"Více než 6000 zaměstnanců společnosti Penny Market tak získá zaměstnanecké výhody," uvedl Bohumír Dufek, předseda Odborového svazu pracovníků zemědělství a výživy - Asociace svobodných odborů ČR.
"S oběma organizacemi jsme vedli konstruktivní jednání a jsme velmi rádi, že se nám podařilo uzavřít dohodu v tak krátkém čase," řekl Martin Peffek, jednatel společnosti Penny Market.
Společnost Penny Market působí v České republice působí od roku 1997. V roce 2009 dosáhla obratu 29 miliard korun. Řetězec má v tuzemsku více než 300 procejen a zaměstnává přes šest tisíc lidí. Patří do skupiny Rewe, která vznikla v roce 1927 v Kolíně nad Rýnem a jejíž součástí jsou například společnosti Penny, Billa, Bipa, ITS Billa Reisen, Dertour. Skupina zaměstnává přes 290 tisíc lidí a disponuje 13 tisíci prodejnami v 16 zemích.