Brno, 7. srpna 2013 – Podle bleskového průzkumu Unie malých a středních podniků v ČR (SME Union) se firmy na jižní Moravě zdráhají zaměstnávat brigádníky. Téměř sedmdesát procent oslovených podniků buď vůbec takové zaměstnance nechce, nebo jejich počet výrazně omezuje a jejich agendu rozdělí mezi ostatní pracovníky. V rámci průzkumu, který proběhl v první polovině července, bylo osloveno 170 společností se sídlem, nebo provozovnou v Jihomoravském kraji.
Letní brigáda jako vítaný přivýdělek? Už ne. Nejenže práce obecně ubývá, ale firmy zároveň hledají způsoby, jak ušetřit na nákladech. Téměř polovina oslovených, přesněji 46%, v průzkumu SME Union letos v létě zaměstná mnohem méně brigádníků ve srovnání s rokem 2012. Jejich práci rozdělí mezi všechny zaměstnance. Před rokem přitom tyto podniky vytvořily alespoň dočasně desítky pracovních míst. Dalších dvacetjedna procent jihomoravských firem pak o brigádnících ani neuvažuje, protože se jim vůbec nevyplatí.
"Stát se příliš nesnaží zvýhodňovat krátkodobé úvazky a nepodporuje flexibilitu na pracovním trhu. Tohle je pouze logické vyústění situace, kdy firmy šetří peníze a raději rozdělí agendu mezi stávající zaměstnance, než aby najaly někoho třeba jen na období dovolených. Nemusejí tak sice platit daně a odvody za nikoho nového, ale přetěžují své lidi. Spokojený pak není nikdo," říká David Šeich, předseda SME Union v ČR.
Tomu odpovídá i velmi nízký počet firem, který počítá s nárůstem brigádnických pozic. Častěji chce brigádníky využívat jen necelá desetina jihomoravských podniků. Čtyřiadvacet procent oslovených společností pak zachová ve srovnání s loňskem stejný počet míst pro krátkodobé zaměstnance.
Jak tedy rozhýbat pracovní trh a omezit práci "načerno"? "Řešením by byla legalizace takzvaného švarcsystému. Trestáním pracovitých lidí ničeho nedosáhneme, pouze je odradíme od toho, aby přispívali do státního rozpočtu. Jako SME Union se snažíme v rámci legislativního procesu prosadit širší a pružnější definici pracovněprávních vztahů, která by vyšla vstříc podnikatelům a tím pádem i celé ekonomice. Vždyť je přece lepší, když zaměstnanci odvedou státu alespoň nějaké peníze, než aby pracovali načerno," uvedl Šeich.
(red)
|
