Brno, 10. února 2026 – V Jihomoravském kraji došlo v průběhu ledna k nárůstu počtu uchazečů o zaměstnání. Oproti minulému měsíci se zvýšil o 2 745 na 47 101 osob. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku bylo evidováno o 6 025 (tj. o 14,7 %) uchazečů o zaměstnání více (v průměruv ČR o 18,1 % více). Z celkového počtu uchazečů bylo 44 634 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace.
Podíl nezaměstnaných osob, tedy počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let v porovnání vůči obyvatelstvu stejného věku, vzrostl na 5,7 %.
Nezaměstnanost v Jihomoravském kraji má – podobně jako v celé ČR – typicky sezónní průběh s vrcholem v zimních měsících. Velikost sezónních výkyvů pak závisí na charakteru regionu. Protože i pracovní poměry nezávislé na sezónních pracích jsou velmi často ukončovány k 31. 12., je právě leden měsícem, kdy bývá nezaměstnanost nejvyšší. Počet osob evidovaných k 31. 1. 2026 vzrostl v Jihomoravském kraji na 47,1 tis., tedy meziměsíčně se zvýšil o 2,7 tis. osob. Nejvyšší nárůst nezaměstnanosti vykazují příhraniční okresy, zejména Znojmo a Hodonín, což jsou regiony s významným zastoupením prací sezónního charakteru. Vedle obvyklých vývojových tendencí však měla v letošním lednu významný dopad na nárůst nezaměstnanosti i novela zákona o zaměstnanosti, platná od 1. 1. 2026, která navýšila podporu v prvních měsících evidence. Je zřejmé, že lidé zvažující změnu zaměstnání čekali s tímto krokem právě na platnost novely. Svědčí o tom i skokový nárůst online evidencí prostřednictvím aplikace Jenda, kterých v lednu bylo v kraji téměř dvakrát více než v prosinci. Na lednovém růstu nezaměstnanosti se podílelo také několik hromadných propouštění v závěru roku,“ uvedla Lucie Kolářová, ředitelka krajské pobočky ÚP ČR v Brně.
„Z hlediska dlouhodobých trendů je ovšem velmi pozitivní, že se Česká republika opět stala zemí, ve které je v rámci celé Evropské unie úroveň nezaměstnanosti nejnižší“, dodala Lucie Kolářová.
Počet nově zaevidovaných byl v lednu meziměsíčně vyšší o 2 849 osob (tj. o 58 %) a meziročně byl vyšší o 1 698 osob. Během ledna se na pracovištích úřadu práce v Jihomoravském kraji nově zaevidovalo 7 739 lidí, z toho 42 % se registrovalo online prostřednictvím Klientské zóny Jenda. V lednu tuto možnost využilo téměř dvakrát více klientů než v prosinci. Vedle okresu Vyškov, kde se dlouhodobě registruje online přes 50 % klientů, se v lednu téměř polovina klientů registrovala online i v okresech Brno město a Brno-venkov. Nejméně online registraci využívají klienti v okresech Znojmo a Hodonín, ale i zde počet online registrací narostl a přesáhl 30 %. Z evidence úřadu práce odešlo v lednu 4 995 uchazečů, tj. o 2 198 osob více než v předchozím měsíci a o 661 osob více než v lednu 2025.
Nezaměstnanost se v lednu zvýšila ve všech okresech Jihomoravského kraje, relativně nejvíce v okresech Znojmo a Břeclav, kde došlo k nárůstu počtu uchazečů o 13 % (okres Znojmo) a o 10,2 % (okres Břeclav), a dále v okrese Hodonín (o 7,3 %). K nejnižšímu nárůstu nezaměstnanosti došlo naopak v krajském městě (okres Brno-město 3,1 %).
Tři okresy v kraji vykázaly podíl nezaměstnaných vyšší než celorepublikový průměr (5,1 %); nejvyšší byl v okrese Znojmo (7,9 %), poté následovaly okresy Hodonín (7,4 %) a Brno-město (6,1 %). Naopak nejnižší podíly nezaměstnaných byly zaznamenány v okresech Brno-venkov (4,1 %) a Vyškov (4,2 %).
Pracoviště Úřadu práce v Jihomoravském kraji evidovala k poslednímu lednovému dni celkem 2 506 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Jejich počet klesl ve srovnání s předcházejícím měsícem o 96 a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku vzrostl o 318 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi a mladiství podíleli 5,3 %. Uchazeči o zaměstnání se zdravotním postižením (OZP) měli na celkové nezaměstnanosti podíl 12,4 %; v kraji bylo evidováno 5 829 těchto osob. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v kraji celkem 14 018 uchazečů o zaměstnání, tj. 29,8 % všech uchazečů vedených v evidenci.
Nejpočetnější skupinou z hlediska vzdělání jsou uchazeči se středoškolským vzděláním bez maturity (nejčastěji vyučení), kteří představují aktuálně 36 % uchazečů. Zhruba jednu čtvrtinu tvoří uchazeči se základním vzděláním (24 %) a další čtvrtinu uchazeči se maturitním vzděláním (26 %), vysokoškoláků je aktuálně přibližně 12 %.
Krajská pobočka Úřadu práce v Brně měla k 31. lednu 2026 v evidenci celkem 6 272 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 18 vyšší než v předchozím měsíci. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 7,5 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Hodonín (12,0), Znojmo (11,8) a Blansko (9,3). V lednu bylo nově nahlášeno 1 764 pracovních pozic, tedy o 313 více než předchozí měsíc a o 26 více než před rokem. Nejčastěji nabízenými pracovními pozicemi jsou aktuálně místa pro skladníky a obsluhu vysokozdvižných vozíků, pro stavební dělníky, kuchaře, pracovníky úklidu a montážní dělníky. Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 579 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP). Na jedno volné pracovní místo tak připadalo 10,0 uchazeče. Pro absolventy a mladistvé bylo registrováno celkem 1 280 volných pracovních míst, přičemž na jedno místo připadalo v této kategorii 2,0 uchazeče. Z celkového počtu volných pracovních míst bylo 2 668 míst určeno pouze pro české uchazeče, dalších 3 604 míst zaměstnavatelé nabízeli i pro cizince.
Foto: ideogram.ai
|
