www.listyjm.cz

Praha, 20. září 2012 (MEDIAFAX) - Poptávka společností po čerstvě vystudovaných lidech na českém trhu práce je stále nízká, každý čtvrtý uchazeč o zaměstnání je absolvent. Podle statistik se však situace pomalu zlepšuje, sdělila ve čtvrtek Weronika Kondziolková z pracovního portálu džob.cz.

"Ve třetím kvartálu tohoto roku byl každý čtvrtý uchazeč o práci absolvent. Ve srovnání s jinými měsíci se přes léto zvedl zájem mladých lidí o služby webových portálů vyhledávajících práci o třetinu," uvedla k prázdninovému trendu Kondziolková s tím, že proti minulým dvěma letům sleduje nárůst zájmu zaměstnavatelů o mladé osoby o pět procent.

Společnosti se zájmem o absolventy chtějí podle jejích slov využít potenciál mladého člověka, zaučit ho v prvních měsících do aktivit i kultury firmy a následně s nezkušeným zaměstnancem plánovat jeho další kariérní budoucnost ve společnosti. "Mladý pracovník tím získává důvěru vůči vedení firmy a může se stát dlouhodobým zaměstnancem na dobré úrovni odpovídající potřebám firmy," upřesnila Kondziolková.

Během prázdnin vzrostl počet absolventů evidovaných Úřadem práce ČR o čtvrtinu. Podle srpnových informací ministerstva práce a sociálních věcí je aktuální nezaměstnanost v Česku na úrovni 8,3 procenta. Analytici oslovení agenturou Mediafax ale předpokládají, že do konce roku je možné počítat s růstem nezaměstnanosti až k devíti procentům.