"Výsledky průzkumu Manpower Index trhu práce pro 2. čtvrtletí 2011 ukazují výrazný nárůst optimismu českých zaměstnavatelů. Výsledky jsou ale velmi nerovnoměrné jak z hlediska regionálního, tak i oborového a nadále je několik sektorů ekonomiky, které se potýkají s následky ekonomické krize," prozradili předem organizátoři indexu.
V odhadech pro první čtvrtletí letošního roku přitom zaměstnavatelé v České republice očekávali mírný pokles náborových aktivit, více firem mělo zaměstnance propouštět než přijímat nové.
Čistý index trhu práce -5 procent byl ve srovnání s předchozím čtvrtletím (čtvrté čtvrtletí 2010) nižší o tři procenta, avšak v meziročním srovnání mírně posílil, a to o jedno procento. (hodnota -5 znamená, že je o pět procent více firem, které budou propouštět, než firem, které budou zvyšovat počet zaměstnanců - pozn. red.)
Hodnota indexu vzhledem k současné situaci spíše ukazuje na stagnaci. I když se z dlouhodobého hlediska objevují jisté známky optimismu, situace na trhu práce je stále nejistá. Zatímco čtyři procenta zaměstnavatelů pro začátek roku 2011 očekávalo nárůst počtu pracovních sil, devět procent naopak předpovídalo snížení pracovních sil a 82 procent zaměstnavatelů nepředpokládalo žádné změny.
Projektu Manpower Index trhu práce pro první čtvrtletí 2011 se účastnil reprezentativní vzorek 750 zaměstnavatelů v České republice.