K 30. červnu 2012 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR) na svých krajských pobočkách a jejich kontaktních pracovištích celkem 474 586 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 7513 nižší než na konci května, ve srovnání se stejným obdobím roku 2011 poklesl o 4189. Z tohoto počtu bylo 459 497 dosažitelných uchazečů o zaměstnání. Bylo to o 6855 méně než na konci předchozího měsíce. Ve srovnání červnem 2011 byl jejich počet nižší o 824.
V průběhu června 2012 se nově zaevidovalo 31 016 lidí. Ve srovnání s předchozím měsícem to bylo o 6860 lidí méně a v porovnání se stejným obdobím minulého roku o 15 179 lidí méně. Z evidence v červnu odešlo celkem 38 529 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 14 570 lidí méně než v předchozím měsíci a o 18 847 lidí méně než v červnu 2011. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 24 578, tedy o 12 873 méně než v předchozím měsíci a o 11 980 méně než v červnu minulého roku. Celkem 13 950 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění.
Meziměsíční pokles nezaměstnanosti statistici zaznamenali v 71 okresech – největší pokles nastal v okresech Jeseník (o 8,8 %), Jindřichův Hradec (o 5,8 %), Šumperk (o 4,6 %), Znojmo (o 4,5 %), Klatovy (o 4,3 %) a Písek (o 4,0 %).
Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 89 106 uchazečů o zaměstnání, tedy 18,8 procenta všech uchazečů vedených v evidenci. Míru nezaměstnanosti vyšší než republikový průměr vykázalo 44 okresů, nejvyšší byla v okresech Most (15,4 %), Bruntál (15,2 %), Děčín a Karviná (shodně 13,4 %), Ústí nad Labem (13,3 %) a Chomutov (13,2 %). Nejnižší míru nezaměstnanosti statistici zaznamenali v okresech Praha-východ (3,1 %), hl. m. Praha a Praha-západ (shodně 4,1 %), Mladá Boleslav (4,5 %), Pelhřimov (4,8 %) a Plzeň-jih (4,9 %).
ÚP ČR evidoval k 30. červnu 2012 celkem 42 779 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 886 nižší než v předchozím měsíci a o 4363 vyšší než v červnu 2011. V průběhu června bylo nově nahlášeno nebo uvolněno 12 640 pracovních míst a 13 526 volných pracovních míst bylo nově obsazeno nebo zrušeno. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 11,1 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Třebíč (41,7), Teplice (35,1), Bruntál (34,4), Děčín (32,7) a Hodonín (32,5).
"Hlavním faktorem působící na další pokles nezaměstnanosti jsou sezonní faktory," konstatoval analytik skupiny Citfin Tomáš Volf. Dlouhodobý problém jsou podle něj volná pracovní místa, problém přetrvával i v červnu. "Letos sice počet volných pracovních míst až do června rostl, což je dobrá zpráva, ale stále jsme velmi nízko. Ekonomika stále nevytváří volných míst dostatek, přestože od začátku roku jejich počet vzrostl téměř o 10 tisíc," doplnilo analytik.
|
