www.listyjm.cz

Praha, 14. února 2012 (MEDIAFAX) - Až dvě třetiny manažerů se domnívají, že česká společnost nedokáže fungovat bez korupce, stejný podíl manažerů má osobní zkušenosti s korupcí. Vyplývá to z šetření mezi tuzemskými manažery, které provedla Česká manažerská asociace společně se Svazem průmyslu a dopravy ČR, zveřejněného v úterý.

Pohled manažerů v České republice na problém korupce je velmi kritický. Většina z nich (65%) si však nedokáže představit, že by v ČR byla vymýcena. Pětina z této skupiny je dokonce přesvědčena, že česká společnost "rozhodně nebude fungovat bez korupce". Necelá polovina uvedla, že Česká republika "spíše nedokáže fungovat bez korupce".

Nejvíce skeptických hlasů o tom, že se ČR rozhodně nezbaví korupce, zaznívá od manažerů z institucí a státní správy (29%). Oproti tomu ve službách tento názor zastává necelá pětina respondentů (19%) a ve výrobních podnicích "jen" 14 procent.

Z výzkumu agentury Ipsos vyplývá, že pouze menší část manažerů (35%) se domnívá, že se česká společnost v té či oné míře dokáže vypořádat s korupcí. Zhruba čtvrtina manažerů soudí, že ČR "spíše dokáže fungovat bez korupce". Jen necelá desetina manažerů je optimistická a dokáže si představit ČR "fungující bez korupce".

"Značná část manažerů nevidí zatím výrazné změny v oblasti korupce a jejím potírání. Je ale faktem, že boj s korupcí je během na dlouhou trať a efekty se projeví v praxi až za delší dobu. Důležité je mít dobrou legislativu a průhledné zákonodárství. Sebelepší legislativa sama nepotře korupci. Je k tomu potřeba vůle, která dokáže prosadit vymahatelnost práva, reformu státního zastupitelství a která dořeší velké korupční případy v této zemi až po odsouzení viníků," poznamenal Radek Špicar, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR.

Co se týká osobních zkušeností s korupcí, přiznaly ji dvě třetiny manažerů (67%). Z toho více než čtvrtina se s korupcí setkala vícekrát. Polovina respondentů uvedla, že se s korupcí setkala ojediněle. Naproti tomu více než čtvrtina manažerů (28%) se s korupčním jednáním nesetkala a pět procent respondentů odmítlo odpovědět.

Na otázky průzkumu odpovědělo celkem 204 vrcholových manažerů, majitelů firem a středního managementu – v rozdělení na výrobu, služby a instituce/státní správu. Většina respondentů byli finalisté soutěže Manažer roku.