„Do dnešních čísel zasáhli i absolventi škol. Ti mají letos obzvláště složitou pozici na trhu práce. Jejich hlavní zbraní byly vždy nízké nároky na mzdu, ale při tak vysoké nezaměstnanosti jakou máme teď, jim v této oblasti konkurují i zkušenější uchazeči o zaměstnání,“ řekl Tomáš Volf, analytik společnosti Citfin.
„Srpnovou nezaměstnanost táhly dolů sezónní práce, zejména ve stavebnictví a cestovním ruchu, k jejímu růstu naopak přispívali zejména čerství absolventi, kteří nenašli práci a místo do prvního zaměstnání mířili rovnou na úřady. I nedávné statistiky mezd ukázaly, že situace na trhu práce je stále nejistá. Z výraznějšího růstu mezd se ve druhém čtvrtletí radovali pouze vybraní zaměstnanci soukromých firem. Jedná se především o pozice, které přispívají růstu výnosů podniků. Firmy se již poučily a plošné výraznější přidávání bude spíš výjimkou,“ řekl Libor Stodola, odborníka na řízení lidských zdrojů ze společnosti PwC Česká republika. „Očekávám tak i do budoucna selektivní mzdová navyšování. Štědrost podniků bude záviset od jejich výkonnosti a od očekávaného vývoje ekonomiky, který zatím není příliš růžový. Tlak na mzdy je patrný ve státním sektoru, kde dluhová krize eurozóny je silným motivem ke střídmosti i pro české úřady,“ dodal Stodola.
„I přes stagnaci se firmy nenechaly strhnout vlnou obav z další možné krize, kterou vyvolaly země na periferii eurozóny svými přerostlými dluhy. Počet volných míst tak opět vzrostl na 40758, což je o 1860 více než v minulém měsíci a o 4191 víc než před rokem. Zároveň poklesl i počet uchazečů o volné pracovní místo. Důvodem je především teplé a suché počasí na konci srpna, díky němuž se sklizeň a další práce v zemědělství rozjely naplno. Stavební firmy dál využívaly letních prázdnin, kdy je doprava ve městech a na silnicích nižší, k dokončení důležitých staveb,” uvedl Michal Kozub, analytik společnosti Home Credit. „Po tomto výsledku nezaměstnanosti se letos s největší pravděpodobností už nedočkáme pozitivních výsledků, od září už půjde její křivka jenom nahoru. Na úřady práce se začnou hlásit absolventi středních škol, do sezónních prací již více lidí nenastoupí, a pozitivních vlivů na počet lidí bez práce tak výrazně ubude. Pozitivní je, že česká ekonomika nová dlouhodobá pracovní místa vytváří, ovšem ne takovým tempem, aby to stačilo na pokles nezaměstnanosti,” doplnil Kozub.
„Z české ekonomiky už jsme dostali řadu signálů zpomalení a také výhled se zhoršil, na čemž se podepsal vývoj v eurozóně. Trh práce je ale tou částí ekonomiky, která za vývojem produkce zaostává. Ještě nějaký čas tedy odsud můžeme dostávat relativně dobrá čísla. Předpokládáme, že se sezónně očištěná míra nezaměstnanosti bude ve zbytku roku držet blízko 8 procent,“ uvedl Tomáš Vlk, analytik společnosti Patria Finance. „Na jedno volné místo připadá necelých 12 uchazečů, začátkem roku to bylo přes 18. Červencová data z průmyslu ukázala, že zde vznikají nová místa a nabírají se pracovníci i přes zpomalování růstu. To vytváří prostor pro další lehký pokles nezaměstnanosti v podzimních měsících,“ dodal Vlk.
|
