Z ankety, které se zúčastnilo více než 1000 respondentů, vyplynulo, že 62 procent odpovídajících chce v příštím roce odejít z práce a poohlédnout se po nové příležitosti. Dalších 19 procent není o této změně zcela rozhodnuto, ale uvažuje o ní. A pouze 19 procent je u současného zaměstnavatele spokojeno.
„V uplynulém období byla pro velkou část zaměstnanců rozhodující jistota zaměstnání a o změně neuvažovali,“ uvedl pro Mediafax Jiří Kocourek, konzultant společnosti LMC, která portál Jobs.cz provozuje. „Ve chvíli, kdy cítí oživení ekonomiky i trhu práce, přestávají považovat změnu zaměstnání za riziko. Určitý vliv může mít i značné omezení benefitů ze strany zaměstnavatelů – podle našich dat letos vyplácelo třinácté platy pouhých 14 procent firem,“ dodal.
Službu Jobs.cz určenou pro elitní pozice na domácím pracovním trhu provozuje společnost LMC. Ta registruje přibližně 8500 firemních zákazníků z ČR i zahraničí a zaměstnává zhruba 180 osob.
|
