www.listyjm.cz

Brno, 10. dubna 2012 (MEDIAFAX) - V Jihomoravském kraji se míra nezaměstnanosti v březnu proti únoru snížila o tři desetiny procentního bodu na 10,1 procenta. Vyplývá to ze statistiky Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) ČR, kterou ministerstvo zveřejnilo v úterý.

Ke konci března úřady práce v kraji evidovaly celkem 64 346 nezaměstnaných. Nově se zapsalo 4813 lidí (tedy o 1441 méně než v únoru). Evidenci naopak ukončilo 6668 uchazečů, přičemž do nového zaměstnání jich nastoupilo 5049 (tedy 76 %). Počet evidovaných uchazečů o zaměstnání se v kraji za poslední měsíc snížil o 1855.

"Na trhu práce dochází k očekávanému zlepšení. Podílí se na tom postupné otevírání sezonních prací. Zaměstnavatelé nám zadali opět něco málo přes tři tisíce míst, což považujeme za velmi dobré s ohledem na fakt, že je k tomu již žádná legislativa nenutí. Teoreticky lze uvažovat i o synergickém vlivu zahájení veřejné služby a na ni navazujících dobrovolných odchodech z evidence, nicméně tady bych byl s hodnocením prozatím opatrnější," nastínil ředitel krajské pobočky Úřadu práce České republiky Jan Marek.

Z jednotlivých okresů Jihomoravského kraje jsou dlouhodobě nezaměstnaností nejvíce postiženy okresy Hodonín (míra nezaměstnanosti zde dosahuje aktuálně 14,9 %) a Znojmo (14,8 %), v jejichž míře nezaměstnanosti se však projevují výrazné sezónní výkyvy. Naopak nejnižší úroveň nezaměstnanosti je dlouhodobě vykazována v obou brněnských okresech (Brno-venkov 7,8 %, Brno - město 8,4 %) a také v okrese Vyškov (8,9 %).

Úřady práce v Jihomoravském kraji registrovaly na konci března celkem 3085 volných míst (v únoru 3229). Z toho zhruba třetinu koncentruje krajské město. Na jedno volné místo připadlo v Jihomoravském kraji v průměru 20,9 nezaměstnaných, což je hodnota výrazně převyšující celorepublikový průměr (13,2). Rozdíly mezi jednotlivými okresy kraje jsou však značné. Velmi vysokých hodnot dlouhodobě dosahují v regionech Hodonín, Blansko a Břeclav (více než 25 uchazečů na jedno místo), situace ale není dobrá ani v některých dalších okresech kraje (Vyškov, Znojmo) - na jedno volné místo tam připadá více než 20 uchazečů. Pouze v okrese Brno - venkov v tomto ukazateli dlouhodobě dosahují hodnot pod celorepublikovým průměrem (v dlouhodobém průměru zhruba 10 – 13 uchazečů na volné místo).

"Tato nepříznivá situace je způsobena relativně nízkým počtem v kraji hlášených volných míst, neodpovídajícím, a to zejména v případě krajského města, jeho celkovému ekonomickému potenciálu," doplnil Marek.

Míra nezaměstnanosti v ČR v březnu klesla z únorových 9,2 na 8,9 procenta. Úřad práce ČR (ÚP ČR) ke konci března evidoval celkem 525 180 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 16 605 nižší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím roku 2011 poklesl o 22 582. ÚP ČR evidoval k 31. březnu 2012 celkem 39 906 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 3235 vyšší než v předchozím měsíci a o 5975 vyšší než v březnu 2011.

Vývoj nezaměstnanosti v Jihomoravském kraji k 31. 3. 2012:

region	míra nezaměstnanosti (měsíční změna)	počet uchazečů 29. 2. 2012	počet uchazečů 31. 3. 2012
Blansko	9,2 (-0,1)	5245	5236
Brno-město	8,4 (-0,1)	19 064	19 007
Brno-venkov	7,8 (-0,2)	8379	8250
Břeclav	11,0 (-0,8)	7310	6874
Hodonín	14,9 (-0,6)	12 639	12 215
Vyškov	8,9 (-0,4)	4457	4278
Znojmo	14,8 (-1,1)	9107	8486

Zdroj: MPSV